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Demolição de unidade do McDonald’s em Salvador após 35 anos choca clientes fiéis! Saiba os detalhes do acontecido

A paisagem do Rio Vermelho, um dos bairros mais conhecidos de Salvador, passou por uma transformação significativa. A unidade do McDonald’s, marco local desde 1989, foi demolida, mas a demolição abriu portas para um projeto de renovação.

Nesse sentido, a reinauguração, em janeiro de 2025, apresentou um restaurante modernizado e integrado a um novo complexo comercial, e a comunidade soteropolitana aprovou a mudança.

Marco histórico e revitalização

A primeira unidade do McDonald’s a chegar ao Nordeste, há 35 anos, testemunhou o crescimento e as transformações de Salvador.

A decisão pela demolição, em setembro de 2024, surpreendeu a muitos, pois o local, durante anos, foi ponto de encontro para moradores e turistas, um destino certo para quem buscava um lanche após as festas e eventos da região. No entanto, a direção do restaurante demoliu o espaço com o objetivo de modernizá-lo completamente, e assim conseguiram realizá-lo.

O projeto de revitalização do McDonald’s do Rio Vermelho incluiu a integração posterior com uma nova loja da rede baiana de supermercados RedeMix.

Assim, o novo complexo comercial oferece maior conveniência aos clientes, com estacionamento acessível pelas duas vias principais do bairro, tanto pela Rua Oswaldo Cruz, quanto pela Rua Marquês de Monte Santo, e a loja do supermercado RedeMix conta com mais de 2.300 metros quadrados de área construída.

Reinauguração e desfecho na comunidade

A reinauguração da unidade, em 31 de janeiro de 2025, atraiu a atenção dos moradores locais, pois a loja é uma das últimas a passar por reformas e modernizar o espaço. O novo McDonald’s do Rio Vermelho conta com 74 colaboradores e apresenta:

• Quatro totens de autoatendimento.
• Serviço de drive-thru aprimorado.
• Espaço interno ampliado, com capacidade para 166 lugares.
• Estacionamento com 70 vagas.
• Decoração moderna e ambiente acolhedor.

Novo ponto de encontro

Ao portal ‘Correio 24 Horas’, o gerente da unidade, Francisco Meira, com 12 anos de casa e 29 anos de dedicação à rede, expressou seu orgulho com a transformação. Ele destacou a importância do restaurante para a comunidade e a oportunidade de crescimento profissional que o McDonald’s proporcionou a ele e a sua equipe.

“Hoje, minha maior alegria é ver o restaurante do Rio Vermelho completamente renovado, com tudo que há de melhor”, comemorou.

Considerações finais

Vale ressaltar que o novo McDonald’s do Rio Vermelho mantém seu horário estendido, das 9h às 5h, consolidando-se, portanto, como ponto de encontro para quem busca alimentação e conveniência na madrugada soteropolitana.

RONALDO JACOBINA

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Prefeitura-Bairro Vai Até Você leva serviços gratuitos ao Calabetão no sábado (22)

Prefeitura-Bairro Vai Até Você

Foto: Ascom SACPB

A Prefeitura-Bairro Vai Até Você realizará, neste sábado (22), mais uma ação de cidadania, levando diversos serviços públicos gratuitos para os moradores Calabetão e regiões próximas. A iniciativa, promovida pela Secretaria Municipal de Articulação Comunitária e Prefeituras-Bairro (SACPB) em parceria com a Neoenergia Coelba, ocorrerá das 9h às 15h, na Escola Municipal Leovicia Andrade, na Rua Clériston Andrade, 128.

Com o objetivo de facilitar o acesso da população a serviços essenciais, a ação busca promover mais cidadania e qualidade de vida para os moradores, garantindo atendimento ágil e eficiente. Entre os serviços oferecidos estão suporte jurídico através do Balcão de Justiça, atendimento a programas sociais como o Primeiro Passo, consulta de vagas de emprego no Serviço de Intermediação de Mão de Obra (Simm), além da troca gratuita de lâmpadas incandescentes por modelos de LED e a possibilidade de alteração de titularidade da conta de energia por meio da parceria com a Neoenergia Coelba.

Para o titular da SACPB, Luciano Sandes, a iniciativa reforça a importância de aproximar a gestão municipal das comunidades e facilitar o acesso aos serviços públicos. “A Prefeitura-Bairro Vai até Você é uma ação que demonstra o nosso compromisso real com a população. Queremos garantir que os moradores tenham acesso a serviços essenciais sem a necessidade de grandes deslocamentos, possibilitando que demandas importantes sejam resolvidas dentro do próprio bairro, aproveitando o dia de sábado, no qual muitas pessoas estão de folga. Essa proximidade fortalece nossa relação com a comunidade e contribui diretamente para a melhoria da qualidade de vida da população”, destacou o secretário.

A Diretoria de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência (DPCD), vinculada à Secretaria Municipal de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) iniciou, nesta segunda-feira (17), o Curso de Capacitação para Pequenas Reformas, voltado para mães de pessoas atípicas. O projeto está sendo realizado na Faculdade Unopar/Anhanguera, em Cajazeiras. A iniciativa visa qualificar as participantes para realizar reformas e pequenas manutenções nas próprias residências, promovendo maior autonomia financeira e social.

O curso é estruturado em três módulos: o primeiro, voltado para serviços elétricos, ensina desde tarefas simples como trocar lâmpadas até a instalação de chuveiros e tomadas. A segunda etapa aborda técnicas básicas de pintura e revestimento de paredes, incluindo lixamento e reboco. Já o terceiro módulo é focado no assentamento de pisos e revestimentos, preparando as participantes para aplicar os conhecimentos adquiridos de forma prática e eficaz.

De acordo com a diretora da DPCD, Daiane Pina, a proposta do curso não é apenas oferecer qualificação para o mercado de trabalho, mas também promover autonomia para as mulheres que participam. “Muitas dessas mulheres são mães solo e enfrentam dificuldades financeiras. Agora, elas poderão fazer reparos em suas próprias casas sem precisar contratar profissionais, o que vai gerar economia e independência”, explicou Daiane.

A iniciativa, que já conta com casos de sucesso nas turmas anteriores, tem mostrado que as participantes conseguem, além de cuidar de suas residências, aumentar sua renda ao aplicar as habilidades aprendidas.

O instrutor do curso, Fábio Coelho, compartilhou a metodologia adotada para garantir que as participantes saiam com o conhecimento necessário para aplicar na prática. “Elas aprendem desde a teoria básica, como as grandezas elétricas, até o processo de execução das tarefas em bancadas que simulam a divisão de uma casa. A parte prática representa mais de 65% do curso, para garantir que as mulheres realmente saibam colocar a mão na massa”, relatou.

Fotos: Jefferson Peixoto/Secom PMS