Hospital Veterinário de Salvador celebra um ano de inaugurado com mais de 50 mil animais atendidos – Secretaria de Comunicação

Fotos: Bruno Concha/Secom PMS Reportagem: Ana Virgínia Vilalva/Secom PMS Inaugurado em 25 de março de 2024, o Hospital Veterinário de Salvador (HPVET), vinculado à Secretaria Municipal de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), celebra um ano com números expressivos. Localizado no bairro de Canabrava, o equipamento já atendeu mais de 50 mil cães e … Leia Mais




Sempre divulga resultado definitivo do Bolsa-Atleta Salvador 2025 – Secretaria de Comunicação

Foto: Jefferson Peixoto/Secom PMS Texto: Ascom/Sempre A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) publicou, no Diário Oficial do Município (DOM) da última sexta-feira (21), o resultado definitivo do Bolsa-Atleta Salvador 2025. A lista pode ser consultada no site https://sempre.salvador.ba.gov.br/bolsa-atleta/. Nesta edição, foram oferecidas 334 vagas para atletas e paratletas, 84 a … Leia Mais


Prefeitura investe R$4,5 milhões em melhorias no trabalho de catadores de recicláveis durante o Carnaval 2025 – Secretaria de Comunicação


Fotos: Vitor Santos / Sempre

Reportagem: Camila Vieira / Secom PMS

Atenta à importância da valorização do trabalho realizado pelos quase 4 mil catadores de recicláveis cadastrados para atuar durante o Carnaval, a Prefeitura adotou uma série de ações promovendo melhorias significativas para os profissionais que coletam resíduos nos seis dias de festa. Em 2025, o recurso total injetado no setor foi de aproximadamente R$ 4,5 milhões, sendo R$ 2,5 milhões para melhorias nas condições laborais e R$2 milhões para o pagamento pela venda dos materiais, evitando assim que terceiros pagassem um valor inferior, o que geraria prejuízos aos catadores autônomos.

As iniciativas transversais para melhores condições de trabalho para os catadores envolveram a Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), a Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), cooperativas e a Ambev.

Com o fim do Carnaval de 2025, é notável que o esforço da Prefeitura resultou em um impacto positivo tanto na vida dos catadores, quanto na política municipal de proteção ao meio ambiente. Para Ivan Euler, titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-estar e Proteção Animal (Secis), as ações resultaram na promoção de um Carnaval mais inclusivo, sustentável e lucrativo.

“Sabemos que é um momento de festa, mas também de conscientização ambiental e fomento social. A Prefeitura de Salvador, em parceria com diversas entidades, investiu de forma expressiva no apoio aos catadores de recicláveis, promovendo dignidade e inclusão social para esses profissionais que conseguiram faturamentos recordes neste Carnaval”, afirmou o titular da Secis.

Social – Os profissionais contaram com duas bases de apoio através do programa Catafolia, que garantiu a assistência a quase 4 mil catadores cadastrados, através da Sempre, durante os dias de festividades. As estruturas físicas foram instaladas na Escola Permínio Leite, no Dois de Julho, e no CAS Wilson Lins, em Ondina, onde foram distribuídas 10.800 mil refeições, além de cuidados médicos e sociais.

Os catadores puderam contar com serviços de saúde, apoio psicológico, além do fornecimento de kits com camisas e bonés, e triagem de dados para inclusão social. Durante o evento, a Secretaria Municipal da Saúde (SMS) prestou atendimentos médicos e de enfermagem, além de fornecer preservativos, kits de higiene bucal e protetores solares.

“Os postos do Catafolia são locais de atendimento para catadores de materiais recicláveis e reutilizáveis já consolidados no Carnaval de Salvador. Nos dois espaços de apoio, os catadores encontram atendimento, acolhimento e encaminhamentos para suas demandas sociais e de saúde. A cada dia, o número de assistidos crescia, pois os aqueles que eram atendidos, aprovavam o serviço, e estimulavam que outros fossem ser atendidos também, mostrando assim, o quanto o serviço era benéfico e necessário para eles”, destacou Júnior Magalhães, secretário da Sempre.

Cacau Gomes, presidente da Limpurb, destacou que as ações implementadas para este ano de Carnaval reforçaram o compromisso da gestão municipal com a sustentabilidade e o bem-estar dos catadores. “Para a Limpurb, contribuir com as ações de sustentabilidade durante o Carnaval é imprescindível. Não somente porque conseguimos separar de fato o rejeito daquilo que pode ainda ser reciclável, como também por entender que este resíduo pode ser reinserido num ciclo contínuo de recursos, ofertando renda para quem precisa, redução de danos para o meio ambiente e a promoção da economia circular.”, pontuou.

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Simm oferece 30 vagas para esta terça-feira (25) – Secretaria de Comunicação


O Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm) oferece 30 vagas de emprego e estágio em Salvador para segunda-feira (25). Os candidatos deverão acessar o site www.salvadordigital.salvador.ba.gov.br para agendar o atendimento, a partir das 17h30.

Em caso de deficiência visual, os candidatos devem entrar em contato pelo número (71) 3202-2005 para fazer o agendamento. O atendimento está sendo realizado de forma híbrida, ou seja, de forma presencial e remota, via WhatsApp – a escolha é no momento do agendamento.

No caso das vagas que exigem experiência, o tempo de serviço deve ser comprovado em carteira de trabalho.

VAGAS:

Recepcionista de clínica (vaga temporária de 150 dias)

Ensino médio completo, 6 meses de experiência.

Salário: 1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Massoterapeuta (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Imprescindível vivência comprovada na função.

Salário: Comissão + benefícios

Vagas: 1

Cozinheira de restaurante (vaga exclusiva para o Programa Simm Mulher)

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.700,00 + benefícios

Vagas: 1

Representante comercial

Ensino médio completo, seis meses de experiência com vendas externas.

Necessário CNH A ou B.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Garçom

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.543,00 + benefícios

Vagas: 1

Fiscal de prevenção de perdas

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Imprescindível disponibilidade para trabalhar tarde/noite.

Vaga zoneada para moradores do Cabula, Engomadeira, Narandiba, Saboeiro, Doron e Mata Escura.

Salário: R$1.785,00 + benefícios

Vagas: 3

Auxiliar de cozinha

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 1

Consultor de vendas

Ensino superior cursando Administração ou áreas afins (a partir do 3º semestre), seis meses de experiência.

Necessário habilidade em planilhas (Excel).

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 2

Costureiro

Ensino médio incompleto, três meses de experiência.

Imprescindível domínio das máquinas de costura.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 5

Auxiliar de cozinha

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, três meses de experiência.

Necessário conhecimento em informática.

Salário: A combinar + benefícios

Vagas: 2

Estoquista (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio incompleto, seis meses de experiência.

Imprescindível experiência com carga e descarga.

Salário: R$1.664,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de produção (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, sem experiência.

Salário: R$1.580,00 + benefícios

Vagas: 5

Auxiliar de manutenção predial (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

Auxiliar de tesouraria (vaga exclusiva para pessoas com deficiência)

Ensino médio completo, seis meses de experiência como auxiliar de tesouraria ou caixa.

Salário: R$1.518,00 + benefícios

Vagas: 1

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Hub Salvador realiza evento especial nesta segunda (24) em celebração ao Mês da Mulher – Secretaria de Comunicação


Foto: Bruno Concha/Secom PMS

Reportagem: Nilson Marinho/Secom PMS

O Hub Salvador, no Comércio, será palco de uma programação especial nesta segunda-feira (24), das 14h às 18h, em celebração ao Mês da Mulher. Com o tema “Mulher: A Revolução Empreendedora”, o evento, gratuito e com ingressos já esgotados, reunirá empreendedoras de sucesso, especialistas em inovação e representantes do ecossistema local em uma tarde de painéis inspiradores, palestras, networking e conexões estratégicas.

A iniciativa faz parte do plano de trabalho da nova gestão do Hub Salvador, sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (Semit), e visa ampliar o protagonismo feminino nos setores de inovação, empreendedorismo e tecnologia. O secretário da Semit, Alberto Braga, explica que o evento é mais uma ação em um calendário pensado para fortalecer esse ecossistema com foco na diversidade e na inclusão.

“Ao promover iniciativas como essa, reafirmamos nosso compromisso de inspirar e capacitar mulheres para que se destaquem no setor de inovação. É uma maneira de abrir espaço para discussões essenciais e construir caminhos mais equitativos dentro do mercado”, diz Braga.

Programação – Entre os destaques da programação, estão as palestras de Adriana Kaku, que abordará como desvendar os bastidores da inovação sem abdicar da identidade feminina, e Nayara Melo, que trará estratégias para repensar a participação das mulheres no ecossistema de inovação. Mônica Ataiz falará sobre independência financeira e o impacto social do empreendedorismo feminino. Já Renata Reis será a mediadora do meetup “Mulheres no mercado de inovação: Desafios e Oportunidades”, com foco nas barreiras e nas oportunidades emergentes para mulheres no setor.

“Todas as palestrantes são exemplos vivos do papel que as mulheres podem e devem exercer no mundo dos negócios e da inovação. É uma ação que celebra o presente e planta sementes para o futuro”, completa o titular da Semit.

O Hub Salvador tem se consolidado como um espaço de referência para ações que integram inovação, diversidade e inclusão. Conforme o secretário, o novo modelo de gestão do espaço prioriza não apenas a geração de negócios, mas também o atendimento às vocações socioculturais da cidade, com foco na inovação inclusiva, diversidade de gênero e equidade.

“Este evento é uma pequena colaboração nesse caminho de conquistas, mas é também um marco simbólico para celebrar, capacitar e conectar as empreendedoras de agora e do futuro”, conclui Braga.

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Mães atípicas participam de curso gratuito de tranças afro em Salvador – Secretaria de Comunicação


Fotos: Divulgação

Reportagem: Lucas Vieira/Secom PMS

A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), em parceria com a Universidade Anhanguera, está promovendo um curso de Trança Afro destinado a mulheres com deficiência e mães de pessoas com deficiência. As aulas acontecem em módulos, com turmas nos dias 21 e 28 de março e também nos dias 7 e 14 de abril, no campus Iguatemi da universidade, no Parque Bela Vista.

De acordo com o secretário da Sempre, Junior Magalhães, o objetivo do curso é claro. “Oferecemos oportunidades de formação que propiciam trabalho, renda, empoderamento e desenvolvimento social e comunitário”, pontua.

As alunas não estão apenas aprendendo a trançar, mas também conhecendo a história das tranças Nagô e o significado cultural da técnica. Para a aluna Ingrid dos Santos, o conhecimento vai muito além da estética. “A parte teórica sobre a história das tranças nagô me impactou. Antes eu via apenas como estética, mas agora entendo toda a trajetória por trás. Além disso, estou aprendendo uma didática nova que me ajuda a desenvolver a técnica”, conta.

A diretora de Políticas Públicas para Pessoa com Deficiência da Sempre, Daiane Pina, ressalta que a atividade faz parte do projeto “Empreender com Elas”, que visa capacitar mulheres para o empreendedorismo. “Muitas não têm condições de pagar por um curso desses, então disponibilizamos uma professora especialista, um laboratório completo e todos os materiais. As alunas estão aprendendo tanto a prática quanto a história cultural das tranças, que tem tudo a ver com Salvador”, declara.

Para a aluna Raissa Duarte, a experiência abre portas para uma nova fase. “Esse curso está me mostrando que posso transformar isso em profissão. Sempre tive vontade, mas não tinha condições. Agora vejo uma oportunidade real de ajudar na renda da minha família e inspirar outras mulheres”, relata.

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Prefeitura lança programa Recicla Salvador nesta segunda-feira (24) – Secretaria de Comunicação


Foto: Lucas Moura / Secom PMS

A Prefeitura apresenta nesta segunda-feira (24), a partir das 9h, o programa Recicla Salvador, iniciativa pioneira na cidade que envolverá remuneração de cooperativas de reciclagem e lançamento de um novo aplicativo e sistema pelos quais a população poderá trocar materiais recicláveis por alimentos, produtos essenciais e cursos. Os detalhes serão apresentados pelo prefeito Bruno Reis e pelo titular da Secretaria de Sustentabilidade, Resiliência, Bem-Estar e Proteção Animal (Secis), Ivan Euler, no Largo do Santo Antônio Além do Carmo, 26 – Santo Antônio Além do Carmo.

O Recicla Salvador será desenvolvido em parceria com a SO+MA, empresa pioneira em soluções tecnológicas para comportamento sustentável, marcando uma nova etapa na evolução de seu programa de reciclagem, anteriormente conhecido como SO+MA Vantagens.

Com a nova versão personalizada do aplicativo e sistema, moradores entregarão materiais recicláveis em espaços específicos da cidade, recebendo pontos que podem ser trocados por alimentos, produtos de limpeza e itens de higiene pessoal, assim como cursos, escolhidos diretamente pelo app.

Localizador: https://maps.app.goo.gl/AxFNyXW5v9Ygrh2n7?g_st=aw

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